“焦作电厂全体职工正是在‘团结、拼搏、务实、奉献’的‘焦作精神’的指引下，取得了一个又一个辉煌的成绩。下一步，我们焦作电厂人将继续沿着这样一条奋发向上、积极有为的前进道路，为我们焦作电厂的发展、为我们糖心vlog推广二维码公司的发展，做出自己应有的贡献！” 2014年8月15日例会上，焦作电厂厂长李秋辉做了上述发言。
焦作电厂始建于2010年5月，是我公司投产的第7个电厂，2012年10月机组进厂，2011年3月25日，成功并网发电，并顺利运行至今。
对于焦作电厂来说，2012年是发展大跨越的一年，也是积累经验的一年，更是充满挑战的一年。那时，电厂刚开始运行，受限于自身技术能力，机组试运行期间多次出现问题，厂长李秋辉、运行主任张鹏利带领焦作电厂新老员工，从零开始，在干中学、边干边学，不断摸索、学习、实践、总结，将先后出现的诸多问题逐一解决，确保了设备平稳正常运行，发电量稳步上升，也为焦作厂接下来的各项工作打下了良好基础。
2012年8月，3#机组进厂，9月份3#机组安装调试完毕并开机并网投入运行，至此，2012年全年发电量656.1万度，全年运行安全无事故。
就在焦作电厂一鼓作气，准备再掀生产高潮之时，运行主任张鹏利因为工作需要调至公司其他部门，运行主任的调走，使焦作电厂出现了短暂的技术真空。面对这种局面，厂长李秋辉在员工例会上指出了以“老员工带新员工、技术员带实习生”的工作方法，迅速转变工作方式，加大技术储备，最终顺利度过了“技术真空期”，这期间，还为公司培养了多名技术骨干。两年来，焦作电厂运行主任张鹏利、秦超及在焦作电厂实习转正员工先后被公司调至设备部、新乡电厂、鹤壁电厂、平顶山电厂等负责重要工作，张鹏利现担任公司设备部经理，秦超于2014年5月担任辉县厂长。
2013年，焦作电厂迎来了收获的一年，3台机组负荷满发，技术储备继续提升，设备维护能力不断的增强，对于运行中间出现的故障，厂长李秋辉要求焦作厂员工做到“缺陷当场维护，异常厂里维修，故障配合公司维修”，变被动的‘要我修’为主动的‘我要修’，并做到及时汇报公司，故障处理后要技术总结、交流，正是在这种严格要求下，厂里每位员工严格要求自己，主动钻研技术，营造了焦作电厂“人人当能手，个个是骨干，争当技术标兵”的浓厚氛围。在这种良好的工作氛围中，焦作厂迎来连续7个月3台机组满发运行，全年无事故运行，全年发电量886.3万度，居全公司电厂之首。焦作电厂也被公司评为年度最佳团队。
在焦作电厂即将进入第三个年头和4#机组即将投产运行之际，厂长李秋辉在今年的8月份工作例会上，回顾焦作电厂走过的3年历程，总结出了“团结、务实、拼搏、奉献”八个字为内涵的“焦作电厂精神”。会上，李厂长对焦作厂全体职工的作风和干劲进行了充分的肯定，并进一步勉励全体员工，“要在‘团结、务实、拼搏、奉献’”的‘焦作精神’的指引下，为我们焦作电厂的发展、为我们糖心vlog推广二维码公司的发展，做出自己应有的贡献！” （焦作电厂 常杭州）
